“设计引领生活，建造实现理想”——PTA
上海柏涛创立于2003年，是一家有着外资血脉的知名设计机构。近些年，上海柏涛凭借其出色的业务能力，揽奖无数。今天这张图，让人唏嘘不已。
计成（jicheng-0102）短评：在中国建筑设计行业，甲乙双方的关系向来被业内人士所诟病，对甲方如此，对乙方更是如此。“严重影响公司形象及声誉”、“停职待岗”，作为乙方，上海柏涛摆出了“大义灭亲”的鲜明态度。 毫不夸张地说，上海柏涛几乎代表了中国建筑设计行业所有乙方的态度。 值得一提的是，与客户发生肢体冲突的不是柏涛公司的基层员工，而是研发中心的经理。显然，能做到知名企业部门经理级别的人，其为人处世的态度，应该是理性和稳重的，是经得起考验的。 究竟，是什么样的“深仇大恨”，让乙方置企业利益于不顾与甲方大打出手?我们持续关注。
中国幕墙网ALwindoor.com：建议理性的看待事件本身，更多的应该是一种突发的过激行为，绝对个案。导致这种行为产生的原因，拥有多种可能性，但我们最能够预料到的是幕墙行业内，甲乙双方合作的常(bing)态——不停修改的设计图，不断修改的项目方案，随意施工要求改方案都不用说了……压低设计费、付款周期长，甚至要好处费，林林总总......
上文中提到的研发部门属于技术口，日常工作与甲方的交互是在设计的深化与提升环节，多次的变更、指责，有可能将矛盾进行了激化。而作为乙方、作为服务方，没有足够的话语权，而被甲方颐指气使，并不利于设计这种讲究技术的行业长期健康发展，外向指挥内行的时代何时能破?我们调整好心态静观其变吧!
