【作者】建设部网站
近日，建设部正式颁布《一级建造师执业资格考试大纲》，全国建造师首次统考的考前培训准备工作进入新的阶段。据了解，今年11月国家将首次举行建造师职业资格考试，对于项目经理来说，今年将要更换新的职业名片。有业内人士认为，能够与国际接轨的建造师即将诞生。
人才素质整体偏低
据了解，我国按原规定取得建筑业企业项目经理资格证书，主要是依据个人工程实践和参加为时不多和无严格考试的培训，且无专业学历和专业考试等要求。加上市场对人才的迫切需求，很多取得项目经理资格的人往往急于求成，最终导致现有项目经理的素质和管理水平参差不齐，许多项目经理的专业理论水平和文化程度偏低。
而由于社会对建筑一线工作认识存在误差以及高等教育在过去属于精英教育，拥有较好理论功底的高校毕业生大多不愿意从事建筑项目工程管理的一线工作，更加倾向于在建筑行业的行政管理机关和投融资单位工作，这就造成我国培养出来的大量建筑类专业学生流失，很多项目经理非科班出身。项目经理人职业能力不足导致了不少工程预算失控，建设质量不过关等现实问题的出现。
建造人才迫切需要国际化
据介绍，目前世界上许多国家均建立了建造师制度，建造师执业资格证书已逐渐被越来越多的国家视为从事建设工程管理工作的必备条件。与很多国家不同的是，我国从事建设工程管理工作人员的资质管理一直实行的是项目经理政策，实际上相当于一种职称评定，使得我国的人才资质在很多国家不被认可，也成为阻挡人才国际化和建筑公司进军国际市场的屏障，因此相关部门决定今年11月国家将首次举行建造师职业资格考试。
前程无忧专家认为，对项目经理的行政审批改革为严格的经考试、注册的建造师制度，有利于实现项目经理的职业化、社会化、专业化。建造师制度争取同有关国家取得互认，将成为我国开拓国际承包市场、增强对外工程承包能力的一个重要条件。对于从业人员而言，通过建造师执业资格考试将会为他们走向国际化推波助澜。
新考试是高水平人才发展的契机
新的认证方式与国际接轨，意味着对从业人员的个人素质和工作方式提出了更高要求，但对于高水平的人才来说，建造师资格考试的举行将是个人职业发展的契机。
据建设部的统计资料显示，目前，全国的施工企业有10万多家，从业者达3500多万人，经各级政府主管部门批准并已取得项目经理资格证书的人员有40多万人，其中一级项目经理有8万多人，只占从业总人数的千分之二左右。其次，我国建造师职业与国际接轨后必然有利于建筑行业进军国际市场，这将促使越来越多的高层次人才走向国际大舞台。最后，建造师实行执业资格认证体制，将打破过去项目经理论资排辈的局面，有利于有真才实学的年轻人通过考取证书获取操作大型项目的机遇。
优秀建造师年薪百万
前程无忧介绍，建造师（目前称项目经理）的薪酬收入主要分为两个部分。一部分是在本单位领取的薪水，其形式和月薪一样；另一部分是根据业绩考核领取奖金，也就是说项目经理管理的工程项目越大，难度越高，其获得的奖金就越多。据记者调查，目前我国项目经理的全国平均年薪在67000元左右，沿海城市的项目经理薪资要高于内地城市。如深圳项目经理的年平均薪资在93000元左右，位居全国第一；其次是上海，平均年薪为81000元；北京以78000元排名第三。但这只是平均年薪，能够接大工程的优秀建造师年薪数十万元，甚至上百万元都不是问题。
建造师相关认证
据悉，建造师执业资格考试是由人事部和建设部共同推出的考试体制。根据执业资格标准的定义，建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。报考人员要符合有关文件规定的相应条件。一级、二级建造师执业资格考试合格人员，分别获得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》、《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
而根据《执业资格标准》，建造师共分为两个级别，即一级建造师和二级建造师。一级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平，有关主管部门将推动该级别的执业资格与国际接轨，争取尽早取得国际互认。
据介绍，一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试；二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。其中一级建造师的主要考核内容包括建设工程经济、建设工程项目管理、建设工程法规及相关知识、专业工程管理与实务等方面。
根据有关主管部门规定，取得建造师执业资格证书，且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。
